6月2日、3日，宜宾市公开选用紧缺急需人才，党政后备人才

　华西城市读本讯（记者陈淋刘丹）6月2日、3日，宜宾市公开选用紧缺急需人才，党政后备人才集中统一面试在南岸市委党校举行。共有来自国内“211”、“985”高校的168名优秀人才，参加了100个职位的竞聘，其中，有硕士学历的人占了三分之一。

　　据了解，今年公选，宜宾市机关、企事业单位共提供各类职位342个。通过宣传组前期在国内知名高校、科研院所宣传宜宾的发展优势、前景和人才政策，最后的报名人数达到1700多人。经过资格审查，符合面试条件的各类人才有1002人。除了企业自主面试外，前来参加副县级、副科级、党政后备人才和事业单位管理技术岗位集中统一面试的各类人才有577人。其中，博士57人，硕士321人，“211”、“985”重点高校本科生199人。

　　宜宾市委组织部人才办相关负责人介绍说，近几年来宜宾大力实施“高层次人才引进计划”，通过腾岗招才、政策激励，2008年到2011年，宜宾市面向海内外引进资本运营、电子信息、道路桥梁、规划设计、机械制造等紧缺急需专业人才，博士99名，硕士1125名。先后引进高层次人才项目8个，高端人才12名。“我们实施"人才+项目"工程，给每个引进的人才项目都提供了100万元创业启动资金。像我们之前引进的美国硅谷博士李若林的"新型可调性半导体激光器"，到"十二五"末，它的产值可达50亿。”该负责人说。

　　为了加强宣传，在面试场外，宜宾市各个区县还专门设置了工作点，给来往的面试者分发本区县的宣传册和岗位情况，接受咨询。市委组织部人才办一位负责人说，“为了把更多人才留在宜宾，在面试期间还有两场优秀人才洽谈会，宜宾市各个区县和7个国企的相关负责人与这一次没有通过面试的人，就人才引进或项目合作进行面对面的洽谈，双向选择。”