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宝钢博士后工作站(韶关钢铁分站)2014年度招收博士后研究人员公告

减小字体 增大字体 作者:haigui  来源:海归人才网  发布时间:2014-04-08 12:06:50
宝钢博士后工作站(韶关钢铁分站)2014年度招收博士后研究人员公告
 
宝钢集团广东韶关钢铁有限公司(简称:韶关钢铁)前身是广东省韶关钢铁集团有限公司,始建于1966年8月22日。2012年4月18日,韶关钢铁正式成为宝钢集团旗下钢铁主业子公司。
韶关钢铁年产钢能力650万吨,是广东省重要的钢铁生产基地、国家高新技术企业和中国重要的船板钢、工程机械和水电站用高强钢板、建筑结构用钢板、桥梁板、锅炉和压力容器用钢板生产基地,华南地区最具竞争力的优特钢长材精品基地。
为加强技术攻关,支撑公司发展战略,现面向社会公开招收若干名博士后研究人员进入宝钢博士后工作站(韶关钢铁分站)从事研发工作。现将有关事项公告如下:
一、博士后需求专业方向及人数

序号
专业方向
人数
备 注
1
配煤配矿 
1
 
2
大型高炉冶炼 
2
 
3
特钢冶炼 
2
 
4
特钢轧制
1
 
5
工业线材轧制
1
 
6
高强螺纹钢研发
1
 
7
品种板研发
1
 
8
钢铁能源、环保技术
2
 
9
信息技术
1
 
 
合计
12
 

二、招收范围及要求
1.具有良好政治素质和道德修养,遵纪守法,已获或即将获得博士学位(北京科技大学、东北大学、武汉科技大学、辽宁科技大学等钢铁院校博士生优先考虑);
2.年龄一般要求在40岁以下,品学兼优、身体健康;
3.具有较强的科研创新能力、敬业和团队协作精神;
4.具备脱产在本站从事博士后研究工作的条件;
5.在职人员经单位同意后,可脱产从事博士后研究工作;
6.博士后在站时间一般为两年,特殊情况可延期至三年。
三、博士后进站期间待遇
1.住宿由公司提供,按两室一厅标准,并一次性支付安家费20000元;因资源因素不能安排住宿的,提供1500元/月的租房补贴。
2.基本工资和津贴(含交通补贴、生活补贴、通讯补贴)计10000元/月。社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险等)参按公司合同制员工标准执行。
3.季度奖励标准为6000元/季度,季度奖励须根据每季度的考核情况,适度发放。
4.博士后人员参与公司项目研发,奖励标准按公司相关办法计算发放。
5.公司为进站博士后配备导师、助手,并努力创造良好的工作环境和提供最优良的科研实验条件,保证工作顺利开展。
6.保证随迁家属就业、子女入托、入学。
四、报名程序和联系方式
1.有意申请来工作站从事博士后研究的人员,请在7月底之前向工作站提出申请,申请人员应提交以下材料:
①按照“全国博士后管理委员会”标准表格填写《博士后申请表》;
②身份证复印件、个人简历、自荐及专家推荐材料;
③博士研究生毕业证书、学位证书复印件或能证明即将博士毕业的材料;
④两篇以上学术研究代表作;
⑤拟选择的研究课题及对该课题的理解和设想。
2.工作站采取“公开招收,择优录取”的原则,公开、公平、公正地招收博士后研究人员,本站对报名材料进行初审,初审合格者将参加面试。
3.联系方式
联系人:王璟,联系电话:0751-8785769
邮箱:lustre_226@126.com(邮件主题务必以: "海归人才网+姓名+应聘博士后" 的格式发送)
联系地址:广东省韶关市宝钢集团韶关钢铁人力资源部
邮政编码:512122

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