深圳大学陈雪梅院士团队刘琳课题组2019年拟招聘博士后

陈雪梅院士本科毕业于北京大学生物系，1995年获康奈尔大学理学博士学位，是美国加州大学河滨分校的教授，美国霍华德•休斯医学研究所和戈登与贝蒂•摩尔基金研究员，美国科学院院士，中组部千人计划特聘教授。

陈雪梅院士曾在国际权威期刊上发表论文90多篇，其中Nature （IF36.28）1篇，Nature Genetics（IF35.21） 1篇，Science （IF:31.2） 3篇,cell（IF31.96） 1篇，Gene & Dev.（IF: 12.8） 和Dev. Cell （IF: 14.2）各2篇，Plant Cell （IF: 10.2） 12篇，PNAS （IF:10.5） 5 篇，Current Biology（ IF: 10.8） 4篇,等等。目前的主要研究方向是小RNA及其靶基因对植物发育的调控机理，以及利用小RNA和基因编辑技术（CRISPR/Cas9技术）对农作物重要性状进行改良。

刘琳，特聘副研究员，2012年获新疆大学与美国加州大学河滨分校联合培养博士学位。 2012-2015年，在美国加州大学河滨分校植物学与植物科学系从事博士后研究。2016年引进深圳大学生命与海洋科学学院，主要研究植物小RNA的生物合成、降解及作用方式，尤其关注小RNA对水稻、玉米等农作物生长发育、胁迫响应的分子调控机制和农艺性状改良研究。目前承担国家自然科学基金、国家重点研发计划子课题、广东省重要经济作物性状改良创新子项目等多项课题。在Cell、Nature Genetics 、Nature Plants、Nuclei Acids Research、Molecular Plant 等国际著名期刊发表多篇高水平SCI论文。2016年被评定为深圳市孔雀计划海外高层次人才。2018年被评定位深圳市高层次人才。深圳市担任广东省植物生理学会理事。

（1）研究小RNA及其靶基因对拟南芥、水稻、玉米性状的调控作用；

（2）利用小RNA技术以及基因编辑技术（CRISPR/Cas9技术）改良水稻、玉米性状；

（3）大规模数据处理及其生物信息学分析。

1.近年内已获得博士学位，能独立开展科研工作；具备较好英文基础，能独立撰写科研论文；

2.具有较强分子生物学、细胞生物学、遗传学等基础；熟悉水稻、玉米等作物遗传转化技术的优先；

3.事业心强，有团队精神。

参照《深圳大学博士后培养工作管理办法》规定，博士后年薪31万以上，具体见下：

（1）按深圳市政府对博士后资助规定，给予两期补助，每期18万元（免税，办理入站手续后发放18万，通过中期考核后发放18万）；

（2）深圳大学提供每月7000元生活津贴，按月发放；

（3）每月发放2240元房补，发放24个月；

（4）每月200元误餐补贴，每年发放10个月；

（5）合作导师每月发放科研津贴2000元；

（6）住房公积金及各类保险；

（7）符合《深圳大学博士后入站奖励计划》（见附件）的博士后，每月多发放2000元补贴，共两年；

（8）博士后在站期间完成基础科研量以外部分深大给予相应的奖励，在站期间发表文章课题组给予丰厚的绩效奖励；

（9）按深圳市政府有关规定，对出站后留深工作者给予30万元科研启动经费。出站博士后认定为深圳市后备级人才或孔雀计划人才的可以获得160万购房补贴（参照深圳市人社局认定标准）；

（10）博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行；

（11）可在聘期内以项目负责人身份申请国家自然科学基金、中国博士科学基金、深圳市基础研究项目等各级科研基金课题。

（1）个人简历；

（2）学位证明复印件；

（3）已发表文章；

（4）导师推荐信或导师联系信息。

（1）先将上述材料发给刘琳老师：linliu@szu.edu.cn；

（2）经过初筛后需进行面试。在面试期间，应聘人员可参观实验室、了解课题组的科研情况；

（3）在面试结束后通知是否同意聘用。招聘方会对申请人递交的应聘材料予以保密。

邮箱地址:linliu@szu.edu.cn

地址：广东省深圳市南海大道3688号，深圳大学实验楼S314。

2019年9月30日

为提高我校博士后培养质量，吸引更多优秀的博士毕业生来校做博士后，建立优秀博士后培养计划。

1、基本条件：进站时为33周岁以下，获得博士学位在1年以内（以博士后到校报到时间为限）。

2、入选资格，以下二项符合其中一项：

（1）泰晤士高等教育世界大学前200名高校（包括国内）应届或一年内毕业的博士。

（2）自然科学类博士在博士期间发表3篇JCR二区以上学术论文、人文社科类博士在博士期间在权威期刊（《深圳大学人文社会科学顶级、权威学术期刊目录（2013版）》）发表过3篇以上学术论文的。

3、奖励金额：对于符合上述要求的博士后，给予额外的奖励性待遇每月2000元，共发放两年。

注：此项奖励与博士后创新人才支持计划或"珠江人才计划"海外青年人才引进计划（博士后资助项目）不重复享受。