广西教育学院2012年招聘计划表

 

      广西教育学院是广西壮族自治区人民政府主办的本科高等院校，位于广西壮族自治区首府南宁市的中心区---建政路37号。学院主要承担本、专科学历教育和广西中小学教师非学历教育和指导任务。学院开展学历教育与非学历教学、培训和教研，培养服务基础教育和经济社会发展的各类人才。学院具有58年的办学历史。现有中文系、教育管理系、数学与计算机科学系、外语系、政治经济系、旅游与环境学系、信息科学与技术系、艺术系、文化与传播学系、教育科学系等10个系，已开设31个普通高等教育本专科（含专业方向）和54个成人高等教育本专科专业。

为加强我院学科建设和教师队伍建设，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员试行办法》（桂政发[2005]45号）和《关于印发〈广西壮族自治区事业单位分开招聘人员实施办法〉的通知》（桂人社发〔2011〕155号）等有关文件精神，结合我院的实际情况，经自治区有关部门同意，现向区内外招聘相关专业的工作人员42名。现将有关事项公告如下：

本次招聘的岗位为相关专业的工作人员合计42人，其中专任教师28名，教辅科研人员7名，行政管理人员7名。具体岗位、人数、专业情况见附件1。

工资按国家及自治区有关规执行。

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

　  3、具有履行岗位职责的学历学位条件、知识、能力，具备应聘岗位所需的任职资格、执业（职业）资格及技能要求，思想品德端正，拥护中国共产党的路线、方针、政策，严格遵守国家宪法和法律，有较好的思想政治素质，热爱教育事业，具有良好的师德、服务意识和较强的业务能力，具备团队精神，并符合招聘岗位所需的专业、学历、学位、职称等资格条件；

 4、应聘的应届博士、硕士研究生年龄要求为35周岁以下（1977年4月1日以后出生），具有工作经历的硕士学位以上人员年龄要求一般不超过40周岁（1972年4月1日以后出生），具有副高职称以上人员年龄要求一般不超过50周岁（1962年4月1日以后出生）；

5、聘用人员的住房及配偶的工作自行解决；

6、具有正常履行岗位职责的身体条件，能适应拟任岗位所需的身体条件；

7、具备应聘岗位所需要的其他条件。

凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，我院不接受其报名申请。

     本次招聘采用笔试、面试和综合考核相结合的方法进行。按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、考核、体检、公示和聘用等步骤进行（具有博士学位或正高以上职称人员按照有关规定直接进入考核，与按面试成绩排序和规定比例进入考核人员一同进行考核），按照笔试、面试、考核的综合结果择优确定拟聘人员，经体检合格，公示无异议，报上级有关部门审批后予以聘用，并办理聘用的相关手续。

（一）发布招聘信息

     制定《广西教育学院2012年公开招聘工作人员公告》，经自治区人力资源和社会保障厅审批备案确认后，在广西人事考试网和学院网站上发布招聘信息。

（二）报名及资格审查

报名时间：2012年6月4日（星期一）—2012年6月8日（星期五）止，上午8:00--11：30；下午15：00--17：30，过期恕不受理。

报名方式：1、现场报名。  2、信函邮寄报名方式（以邮戳为准），直接寄（送）广西教育学院人事处人事科。（邮寄地址：广西南宁市建政路37号：广西教育学院人事处人事科  邮编：530023）

报名地点：南宁市建政路37号  广西教育学院北校区：人事处人事科 （五号楼二楼）

每名应聘者只能应聘一个岗位。不符合本招聘公告所列专业岗位条件的人员谢绝报名。根据报名情况，对个别岗位报名人数达不到开考比例，确因需要在当年补缺的，经自治区人社厅批准可开考，或在本人志愿的前提下进行调剂。调整结果在学院网站上公布。

报名必须提交的材料：《广西教育学院公开招聘报名表》（见附件2，可在网上自行下载）、个人准备的简历以及其他个人材料（学历学位证书、职称证书、身份证、学术研究成果、获奖证书等复印件）。属在职人员的，需提交所在单位同意报名的证明；属全日制毕业生的，需提交所在学校的就业推荐表。采取现场报名形式的，报名时还须携带本人身份证、毕业证、学位证等原件（交验后退回给本人）。同时提交本人身份证、毕业证书、学位证书复印件各一份；有职称条件要求的还要提供职称原件(交验后退回给本人)和复印件一份。

对应聘人员的资格审查工作，将贯穿招聘工作的全过程。应聘者所提供的材料必须真实准确，所有应聘材料恕不退还。应聘人员提供的材料及填报的信息如有不实情况，一经发现，随时取消其应聘资格。

（三）笔试

报名结束后，我院根据公开招聘的基本条件，对应聘者的应聘资格进行审查，并在广西教育学院网站上公布资格审查合格的名单、准考证号、考试时间及地点。

笔试采取闭卷方式进行。笔试内容为公共基础知识、专业知识和运用能力等，笔试成绩满分为100分。招聘岗位与报考人数比例达到1：3以上方可开考，达不到比例，又确实需要进人的，必须报自治区人力资源和社会保障厅同意后才能开考。笔试成绩和排名提供考生个人查询。

（四）面试（试讲）

笔试结束后按照1：3的比例从高分到低分确定进入面试人选，笔试成绩作为进入面试程序的依据。

并在学院工作区域内和学院网上公布进入面试人员名单和成绩。面试由广西教育学院面试考评组按有关规定组织实施。面试考评组对面试人员的业务素质及潜在能力进行综合考察，考察的主要方式为试讲、说课及实际操作能力测试，或结构化面试。面试考官一般为7至9人，由招聘单位、区人社厅，以及招聘单位以外专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。

面试成绩满分为100分，面试成绩未达到60分者，不得确定为考核人选。面试成绩当天公布。

（五）考核和体检

根据面试成绩从高分到低分，按照招聘职位人数1：1.5的比例确定考核人选，主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、遵守国家法律法规以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩（学业成绩）、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。

因考核无合适人选出现招考职位人选缺额的，在同职位考试人员中，按照面试成绩从高分到低分依次等额递补。如递补人员考核仍无合适人选则该职位空缺。

经我院领导班子集体研究，按照面试、考核结果择优确定拟聘人员。组织拟聘人员到自治区级医疗机构进行体检，体检标准参照公务员录用的体检标准执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。由我院统一安排，到指定医院体检，体检费用自理。不在我院规定时间内参加体检者，视同放弃资格。体检中出现身体不合格者时，在同职位考试人员中，按照面试成绩从高分到低分依次等额递补。

（六）公示

招聘结果在广西教育学院网站进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、拟聘岗位等。

（七）审批

经公示无异议的人选，报自治区编委办公室和自治区人力资源和社会保障厅审批。

（八）聘用

我院按照干部人事管理权限报有关部门审批后，按规定办理相关的聘用手续。

严格公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或给予相应处分；对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格；对违反规定招聘的人员，一经查实，须解除聘用合同，予以清退。

（一） 有关应聘相关的所有后续通知和变动均在广西教育学院网站上通知，请应聘者自行关注，过期自误。

（二）联系电话：广西教育学院人事处办公室 0771-5625645

（三）乘车路线：

    <一> 1、37、47、604路公交车均可达。

<二> 8、27、30、45、52、72、76、87、220、603路公交车均可达。

 

附件：1. 招聘岗位、人数、专业情况表

2.《广西教育学院公开招聘报名表》

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

广西教育学院

二○一二年五月二十四日

 

 

 

附件1：招聘岗位、人数、专业情况表

 

 

附件2：       广西教育学院公开招聘报名表

 

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