西安美术学院2025年招聘35名博士教师公告

为进一步优化师资队伍结构，加强和规范招聘管理工作，提高学院人才培养、服务社会水平，根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》以及《关于进一步做好省属高校自主公开招聘工作的通知》，现将西安美术学院2025年博士教师招聘公告如下：

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；

3.具有招聘岗位所需的学历、学位及专业条件（入职前取得相关证书）；年龄在40周岁以下（1985年6月6日以后出生），有全国美展参展经历，或中国美术家协会主办的国家级美术类奖项，或主持国家级科研项目者年龄可放宽至42周岁（1983年6月6日以后出生）；本硕博专业需相同相近，属于同一学科；

4.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质；

5.具备岗位所需的其他条件；

6.国（境）外的学历、学位须取得教育部留学服务中心认证。

二、招聘时间

常年招聘。

三、引进待遇

纳入事业编管理。

四、招聘岗位条件

五、招聘程序

（一）信息发布

招聘信息在西安美术学院官网和西安美术学院招聘专题网统一发布（2025年5月31日）。未经西安美术学院授权发布的招聘信息，学院不保证其准确性。

（二）网上报名（2025年6月6日—11月30日）

1.应聘人员只能申报一个岗位，不可同时报名多个岗位。

3.报名提供材料（报名材料应为原件扫描件，格式为png、jpg、jpeg，原件待参加单位考查时现场审验），具体材料如下：

身份证扫描件（正反面）；本科及以上各学业阶段学历学位证书扫描件；应届毕业生可提交就业推荐表；国（境）外学校毕业生须提供学历学位认证书扫描件；本人科研成果及获奖证书相关材料的扫描件；《诚信承诺书》扫描件；中共党员证明（需加盖所在党委、党总支公章，并附电话以便核实，限马克思主义学院、学生处/学工部）扫描件。

（三）资格审查

学校对应聘人员学历、年龄、所学专业等条件进行资格审核（用人单位初审、学校复审），确定进入考核环节的人选。

（四）考核

人事处组织二级院（系），对应聘博士进行笔试和面试考核。笔试包含学术能力考核和教学能力考核。学术能力考核以相关专业创作为主，成绩采用百分制，保留小数点后两位；教学能力考核采取现场试讲方式进行，成绩采用百分制，保留小数点后两位，学术能力和教学能力考核成绩各占50%。学术能力和教学能力考核均不指定教材，不举办任何与公开招聘考试相关的培训。面试考核成绩低于60分，不得确定为体检和考察人选。

（五）体检与考察、公示

综合个人基本条件及考核成绩，由人事处组织应聘人员进行体检与考察，体检与考察通过者，由人事处提出拟录用人员名单，经学校相关会议研究通过后，进行公示。

（六）正式报到后与学校签订聘用合同

六、注意事项

1.招聘信息以西安美术学院网站（www.xafa.edu.cn）和西安美术学院招聘专题网（https://xamyzhaopin.xafa.edu.cn）统一发布为准。

2.资格审核贯穿全过程，应聘人员需对个人填写资料的真实性负责，若发现材料虚假者，随时取消应聘或录用资格。

3.博士毕业证、学位证书须于本年度办理入职手续前取得。

4.请按照西安美术学院招聘专题网“招聘首页”《报名系统使用说明》报名。

七、联系方式

联系人：高老师

联系电话：029-88395330

西安美术学院

2025年5月30日

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