三峡大学2026年引进（招聘）人才公告

一、学校简介

三峡大学是经教育部批准，由原武汉水利电力大学（宜昌）和原湖北三峡学院于2000年5月25日合并成立的湖北省重点综合性大学，地处世界水电之都、长江三峡工程所在地湖北省宜昌市。作为湖北省人均GDP第一城（2024年）、省域副中心城市，宜昌依山傍水，绿树成荫，环境优美，气候宜人，是全国文明典范城市、中国十佳宜居城市。

学校是国家水利部和湖北省人民政府共建大学，是教育部“卓越工程师教育培养计划”高校，是湖北省委省政府明确重点打造的省属高水平大学，水利工程学科为省属高校一流学科培育建设学科。目前，三峡大学已发展成为水利电力特色与优势比较明显、综合办学实力较强、享有较高社会声誉、具有较大发展潜力的综合性大学。

学校现有4个博士学位授权一级学科、2个博士专业学位授权点、4个博士后科研流动站、27个硕士学位授权一级学科，涵盖理、工、文、医、经、管、法、教育、艺术九大学科门类。学校现有专任教师1639人，其中教授289人，副教授659人，具有博士学位的教师1083人；博士生导师297人（其中校外导师74人)，硕士生导师2312人（其中校外导师970人)。现有中国工程院院士1人，国家级人才工程人选、专家40余人，省部级人才工程人选、专家300余人。学校还聘请20余位诺贝尔奖获得者、中国工程院院士担任学科战略科学家。学校是“湖北人才工作十强高校”。

二、2026年人才引进计划待遇标准及要求

01、高层次人才引进条件和待遇标准_明细表（请点击链接查看详情）

人事处联系人

陈老师0717-6395880

魏老师0717-6392278

邮箱：rcgcb@ctgu.edu.cn

02、青年人才引进条件、待遇和岗位

引进条件和待遇标准_明细表（请点击链接查看详情）

人事处联系人

向老师、李老师0717-6392071

邮箱：rcgcb@ctgu.edu.cn

三峡大学人才招聘网：http://rczp.ctgu.edu.cn/

三、引进岗位及联系方式

引进岗位及联系方式_明细表（请点击链接查看详情）

备注：附属仁和医院招聘的其他专技岗位，年龄放宽至45周岁，具有副高职称者年龄可放宽至50周岁，具有正高职称者年龄可放宽至55周岁。同时可引进取得硕士学位且具有副高及以上职称者，硕士且副高职称者年龄上限为45周岁，硕士且正高职称者年龄上限为50周岁。

四、三峡大学2026年博士后招聘简章

01、招收对象与岗位

1.招收对象：获得博士学位，且获得学位时间一般不超过3年。

2.招收学科：水利工程、土木工程、电气工程、管理科学与工程及相关学科。

3.招收岗位：先锋人才A岗、先锋人才B岗、基础岗。

4.年龄条件：年龄一般不高于35周岁（其中，先锋人才岗男性一般不高于32周岁、女性一般不高于35周岁）。师资博士后年龄一般不高于30周岁（已获批国家自科/社科基金/教育部人文社科项目的可放宽至32周岁）。

5.能全脱产在我校从事博士后研究工作。

02、在站待遇

1.年薪：20-35万元，按月预发70%，出站考核合格后补发剩余部分。

2.租房补贴：1500元/月。

3.科研启动经费：先锋人才A岗自然科学类10万元、人文社科类6万元；先锋人才B岗及基础岗自然科学类5万元、人文社科类3万元。

4.站前、站中均可申请师资博士后，师资博士后享受2000元/月津贴，师资博士后出站即可留校。

5.享受教职工同等社保、落户、子女入学等相关待遇。

03、联系方式

联系方式_明细表（请点击链接查看详情）

校博管办联系人

向老师，0717-6392071

邮箱：rcgcb@ctgu.edu.cn

通讯地址：湖北省宜昌市大学路8号443002

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