深圳理工大学2026年诚邀全球英才依托申报海外优青项目

一、项目定位

优秀青年科学基金项目(海外)旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者(含非华裔外籍人才)回国(来华)工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进

入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。

二、申请条件

1遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神。

2出生日期在1986年1月1日（含）以后。

3具有博士学位。

4研究方向主要为自然科学、工程技术等。

5在取得博士学位后至2026年4月15日前，一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求(不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况)。

在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限。

7取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。

8申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2025年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。

限项要求：

执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。

三、支持条件

（一）聘任岗位

一般聘为教研副教授/特聘正教授职位，授予博士生导师资格。

（二）薪酬福利等待遇

薪酬社保等待遇：提供具有全球竞争力的薪酬+绩效+五险一金；符合条件的境外高端和紧缺人才可根据当年政策申请上一年度15%的个税补贴。

个人补贴：根据国家、省、市人才计划相关政策学校将协助申请相应人才项目，如成功入选可按规定享有项目资助/补贴。

（三）科研支持条件

科研经费：支持国家、省、市配套，以政府政策及入选情况为准。

团队建设/支撑待遇：学校支持打造自己的科研团队；符合条件的可申请特聘岗位；博士后招收指标不限。

办公条件：提供国际领先的科研条件，充足的实验空间，与国际接轨的自由的学术空间。

设立MENTOR：为青年人才配备资深的导师，加速青年人才融入与成长，增强人才归属感和凝聚力。

学生培养：保障研究生招生指标。

（四）生活保障

住房待遇：学校内有充足的临时周转公寓，保障人才到深临时过渡；学校附近有充足的公租房，为人才家庭提供长久住房保障；符合条件的人才可申请深圳市新引进博士生活补贴。

子女入学：具有涵盖幼儿园、小学、初中、高中全体系的高水准附属教育机构，提供优质教育资源支持，支持人才全区择校。

医疗保障：具有附属医院，提供高水准医疗保障和保健体检；对在国内没有社保待遇的人才，提供商业医疗保险；学校每年为教职工提供一次全面体检，切实维护我校教职工的健康权益。

生活配套：单位设有集体户，协助办理人才及配偶、子女深圳户口或外籍来华工作居留许可；协助办理广东省“人才优粤卡”、深圳市“鹏城优才卡”和光明区“人才卡”,享受广东省及深圳市提供的人才安居、医疗保健、子女入学、配偶就业等人才配套服务。

四、申报程序

当前为预申报阶段，有意者可扫描二维码提交个人信息至学校人力资源处，或联系各学院及研究院进行申报咨询和简历提交(联系方式附后)1个人完整简历，应包含个人基本信息、联系方式、学习和工作经历、主要学术成果(论文、项目、专利和获奖情况等);2申请人教学和研究计划;3推荐信(不少于3封)。如发送邮件主题，请标注为“优青(海外)申报+姓名”。人力资源处和相关学院及研究院将主动联系对接，提供一对一咨询和申报服务。国家自然科学基金委员会发布2026年项目指南后，学校将启动项目的正式申报。

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