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湖南大学2014年公开招聘法学院院长公告

减小字体 增大字体 作者:haigui  来源:海归人才网  发布时间:2014-12-04 09:36:55
湖南大学起源于宋太祖开宝九年(公元976年)创建的岳麓书院,历经宋、元、明、清等朝代的变迁,弦歌不绝,英才辈出。学校现设有23个学院,学科专业涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、医学、艺术学等11大学科门类。
湖南大学法学院现有法学、政治学与行政学、行政管理三个本科专业。学院拥有法学一级学科博士学位授权点和法学博士后科研流动站,廉政学、区域公共治理交叉学科博士学位授权点,拥有法学、政治学和公共管理三个一级学科硕士学位授权点,拥有法律硕士(JM)和公共管理硕士(MPA)两个专业学位授权点。法学专业为湖南省重点专业,经济法课程为湖南省重点建设课程。经济法学科为湖南省十五、十一五省级重点学科,2011年法学一级学科被确定为省级重点学科,民商法学科、刑事法学科、廉政学科为湖南省优势学科。
根据学院事业的发展和工作需要,现公开招聘法学院院长。具体事宜如下:
一、应聘条件
1.在学院所在学科领域取得国内外同行公认的学术成就,具有国际化的学术视野和引领本学科发展的办学思路;原则上应是知名大学教授、知名研究机构研究员或具有相应专业技术职务(特别优秀者条件可适当放宽),并具有博士学位;
2.熟悉高等教育规律,了解国内外高等教育状况,能够针对学院实际,提出具有前瞻性的发展战略;具有国内外知名大学院系、研究所或实验室管理工作的经历;有较强的组织协调、对外交往、表达沟通能力;
3.具有很强的敬业精神、服务意识和合作意识,善于开拓创新,个人品质良好,公道正派,治学严谨;
4.身心健康,年龄不超过55周岁;
5.应聘者聘期内须在我校全职工作。
二、岗位职责及工作目标
1.全面负责学院行政工作。制定学院发展战略,把握学科发展方向,着力推进学科建设,提升学院的科研能力和学术水平;
2.组织专业建设和课程教学质量改革,探索人才培养新模式,培养具有创新能力的优秀人才;
3.负责学院师资队伍建设,引进和培育高层次人才,加强创新团队建设,全面提升师资队伍水平;
4.加强国际交流与合作,积极开展与国外知名大学及科研机构的合作,提高学院的国际化水平。
三、聘期与待遇(具体以签署的协议为准)
1.受聘人员实行年薪制,聘期为四年,新任院长试用期一年,试用期满,经考核合格者正式聘任(试用期计入聘期),不胜任者,取消任用资格,或根据具体情况降级使用或解除聘任合同。聘任期满,根据工作业绩,经双方协商后可以续聘。
2.学校根据受聘人的条件和岗位要求,提供相应的薪酬福利待遇,具体面议。
四、应聘者需提供的材料及材料提供方式
应聘者请于2014年12月30日17时之前将以下材料送交或通过邮政快递、电子邮件提交湖南大学党委组织部。
1.填写《湖南大学公开招聘学院院长报名登记表》(下载)。
2.最高学位和学历证书复印件,身份证或护照复印件,任职证明材料。
3.个人简历,近5年成果清单和5篇代表性成果(包括论文)复印件。
4.受聘期间的工作设想和目标。
5.三位(含)以上同行知名专家的推荐信及联系方式。
五、招聘程序
1.发布招聘公告、接受报名。
2.评议委员会评议。
3.召开述职述聘会。
4.确定考察人选并组织考察。
5.党委常委会研究确定最终人选。
6.任前公示。
7.签订聘任协议。
六、联系方式
地址:湖南省长沙市岳麓区麓山南路
湖南大学党委组织部(校办公楼310室)
邮编:410082
联系人:钟文勇
联系电话:+86-731-88822756
E_mail:zzb@hnu.edu.cn

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