北京第二外国语学院2019年副高及以上人才招聘公告

1.遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的教师职业道德，身心健康，能够胜任相应的岗位工作。

2.具备岗位所需的专业知识和技能，具有良好的组织协调能力和团队合作精神，乐于奉献，忠于职守。

3.具有北京市常住户口；或符合北京市人才引进条件；或符合全国博士后管理委员会关于博士后留京落户条件和要求，并能于2019年底前完成博士后出站手续；或符合教育部留学服务中心规定的留学回国人员就业落户要求。

4.第一学历要求为国家统招全日制本科。

5.在校期间学习成绩优良。

6.符合回避制度相关要求。

1.长江学者特聘教授等国家级高层次人才项目入选者，国家级教学名师、国家级教学成果一等奖以上获得者，或具有国际学术影响力的海内外著名高校及科研机构的杰出人才和著名专家学者。经学校研究可提供年薪80—100万元（税前）、购房补贴80万元、科研启动经费50万元及周转住房。

2.入选省部级及以上重要人才项目，承担国家社科基金重大项目、国家自科基金重大项目、教育部哲社科重大课题攻关项目、国家科技支撑计划重大项目等其它同级别项目，或获得省部级及以上重大教学科研奖励二等奖及以上（排名第一）等。经学校研究可提供年薪50—60万元（税前）、购房补贴50万元、科研启动经费30万元及周转住房。

3.入选省部级及以上重要青年人才项目，在境内著名高校或研究机构任职并具有高级专业技术职务，或在境外担任助理教授及以上职位（或其他相应职位）等。经学校研究可提供年薪30—40万元（税前）、购房补贴30万元、科研启动经费20万元及周转住房。

4.学术水平和学术成就特别突出、学科发展急需的人才，待遇标准可另议。

  

2019年学校计划招聘副高及以上岗位19人。具体岗位：

 

1.符合条件者请将个人应聘材料发送邮件至zhaopin@bisu.edu.cn，注明“姓名+应聘单位+应聘岗位类别”（如：张某某+英语学院+教授）。应聘材料应包括：岗位应聘申请表（附件）及支撑材料(学历学位及专业技术职务任职资格证书（聘书）；反映本人学术水平和成就的论文、论著、科研项目、发明专利等证明材料；应聘后近三年内工作设想和待遇要求)。应聘截止时间至2019年3月31日。符合招聘条件的应聘人员，会以电话、短信或邮件等形式通知参加面试等，不符合条件的人员恕不回复，敬请谅解。

2.学校初审并将初审通过的应聘者推荐至用人单位，用人单位考核后向学校推荐人选，学校组织专家评审。

3.学校人才工作领导小组审议，确定拟聘人选。安排拟聘人选体检，按照北京市和我校相关规定，办理调入或引进手续。

资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现应聘者违反招聘规定，提供虚假信息、证件或作弊等情况，一经查实将严肃处理，取消应聘资格。考察环节中如有弃权者，学校将按分值高低依次递补。

地 址：北京市朝阳区定福庄南里1号北京第二外国语学院人事处

邮 编：100024   

联系电话：010-65778705

联系人：张老师