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中国矿业大学2020年诚聘海内外优秀博士后

减小字体 增大字体 作者:haigui  来源:海归招聘网  发布时间:2020-03-19 09:38:21
中国矿业大学是教育部直属全国重点高校、国家"211工程""985优势学科创新平台项目"和国家"双一流"建设高校,同时也是教育部与江苏省人民政府、国家安全生产监督管理总局共建高校,学校设有研究生院。学校坐落于全球宜居城市、全国生态文明城市——江苏省徐州市云龙湖风景区旁边,现有文昌和南湖两个校区,占地面积4800亩,学校配有自己的附属幼儿园、小学、初中和高中,矿大附中名列全市前茅。
学校的矿业工程、安全科学与工程2个学科全国排名第一,测绘科学与技术学科全国排名第三、地质资源与地质工程学科全国排名第四。工程学、地球科学、材料科学、化学、数学、环境与生态学和计算机科学7个学科ESI排名进入全球前1%,其中工程学学科领域进入ESI全球前1‰。
学校现有1个一级学科国家重点学科,8个二级学科国家重点学科,1个国家重点(培育)学科,2个国家重点实验室,2个国家工程(技术)研究中心,4个教育部重点实验室,17个一级学科博士点,33个一级学科硕士点,1个国家大学科技园,1个国家地方联合工程实验室,2个教育部工程研究中心,17个其他省部级重点实验室、工程(技术)研究中心(含研究基地),年均科研经费超过5亿元。目前,学校同25所全球TOP200的海外名校签署了合作协议。
一、学校有哪些博士后流动站?
学校自1985年设立博士后流动站以来,现已建有16个博士后流动站,分别是矿业工程、电气工程、测绘科学与技术、地质资源与地质工程、管理科学与工程、机械工程、力学、控制科学与工程、土木工程、环境科学与工程、地质学、信息与通信工程、计算机科学与技术、安全科学与工程、数学、化学工程与技术。其中"矿业工程"流动站被授予全国优秀博士后科研流动站。建站以来,累计招收博士后超千人。
二、博士后的申请条件有哪些?
1、思想政治表现良好,具有良好的学术品德,身心健康;
2、在国家"双一流"建设高校或海内外知名大学、研究机构取得博士学位不超过3年;
3、年龄一般在32周岁以下,特别优秀的年龄可以放宽到35周岁;
4、博士期间发表"三类高质量论文"不少于1篇或取得同行公认的重大成果。
三、博士后的薪酬待遇及其他福利政策有哪些?
1、薪酬待遇
每年不少于25万(含学校缴纳的各项社会保险和公积金约5万元),博士学位授予学校为世界排名前200名的博士后,学校额外一次性发放3万元补贴。
2、其他相关政策
(1)按照江苏省建立博士后职称评审绿色通道的有关政策,优秀在站博士后可直接申报副高职称,具有副高职称的可直接申报正高职称,在站期间的科研成果作为评审的重要依据;
(2)按照江苏省推进博士后科研成果转化的有关政策,鼓励博士后参与科技镇长团、科技副总等相关工作,推动产学研合作;
(3)可以赴国内外知名高校或研究机构访学或交流;
(4)子女入托、入学享受我校教职工同等待遇,可申请租住学校房屋;
(5)博士后可按规定申请落户,将人事档案等转入学校管理;
(6)博士后可按相关规定享有学校公共资源服务。
四、博士后可以申请的基金、资助有哪些?
博士后可以依托学校申请各类博士后的基金、项目,主要包括博新计划、博士后科学基金项目以及国(境)外交流项目:
1、博士后创新人才支持计划。国家财政资助每人63万元;
2、中国博士后科学基金项目。特别资助(站前):18万元;特别资助(站中):18万元(社科15万元);面上一等资助:12万元(社科8万元);面上二等资助:8万元(社科5万元);
3、优秀学术专著出版资助,资助标准为每部专著平均6万元;
4、国际交流计划引进项目。国家财政资助经费为每人40万元;
5、国际交流计划派出项目。国家财政资助经费为每人30万元人民币,国(境)外拟接收单位机构或合作导师资助经费为每人30万元人民币(或接近);
6、国际交流计划学术交流项目。国家财政资助经费为每人2万元;
7、香江学者计划。国家财政资助经费为每人36万元人民币和36万元港币;
8、澳门青年学者计划。资助经费为每人30万元人民币和36万元澳门元;
9、中德博士后交流项目。中方资助每人30万元人民币,德方按月资助每人1500欧元;
10、江苏省博士后科学基金。A类6-8万,B类3-5万,C类1-2万;
11、根据徐州市《关于资助博士后人才在徐工作的实施细则》,入选我校与在徐企业联合培养的博士后,可以申请徐州市人才科研补助(补助标准为每人8万元)。博士后工作期满出站,选择到徐州市有关企事业单位工作或自主创业的人员,可以申请博士后人才留徐生活补助(补助标准为三年内每年10万元)。
此外,学校积极支持博士后申报国家自然科学基金、国家社科基金,以及国家科技部、工信部、教育部和省市政府部门等发布的各类计划项目。
四、博士后的出站要求以及如何竞聘学校的教师岗位?
在完成规定的研究任务的基础上,学校对博士后在站期间的学术成果采用评分评级制,期满考核合格及以上等次的人员,可竞聘学校教师岗位(包括高级教师岗位)。考核优秀者优先聘用。
五、博士后的招聘流程以及需要准备的材料有哪些?
1、申请者查看博士后招聘计划,了解相关信息并联系校博管办或合作导师;
2、达成合作意向后,填写《中国矿业大学申请博士后岗位人员情况登记表》,准备相关附件材料,并交到各拟聘单位;
3、流动站及拟聘单位审核并报学校审批;
4、学校审批通过后,校博管办协助博士后申请者办理相关进站手续,签订聘用合同。
六、如何获得更多的信息?
1、招聘计划见附表http://hr.cumt.edu.cn/info/1016/2127.htm。点击博士后招聘计划中各团队名称可以了解各团队的具体招聘要求、岗位职责、人员待遇等信息。
2、各二级单位负责博士后业务工作老师的联系方式见:http://hr.cumt.edu.cn/info/1091/1182.htm
3、学校博士后管理办公室
联系人:杜老师、张老师
电话:0516-83593018、83590200
博士后招聘计划
聘任单位
团队名称(研究方向)
合作导师
备注
矿业工程学院
张农
 
张吉雄
 
才庆祥
 
周伟
窦林名
 
黄炳香
 
柏建彪
 
张东升
 
李学华
 
王襄禹
 
姚强岭
 
曹安业
 
李桂臣
 
胡国忠
 
方新秋
 
屠世浩
 
马立强
 
黄艳利
 
王旭锋
 
陆菜平
 
张益东
 
高明仕
 
尚涛
 
安全工程学院
王德明
 
周福宝
 
林柏泉
 
王恩元
 
程远平
 
秦波涛
 
翟成
 
朱国庆
 
力学与土木工程学院
叶继红
 
杨圣奇
 
张营营
 
马占国
 
王迎超
 
尹世平
 
东兆星
 
机电工程学院
葛世荣
 
王忠宾
 
刘新华
赵继云
 
朱真才
 
周公博
沈刚
曹国华
彭玉兴
李伟
程刚
 
王世博
 
程延海
 
李威
 
陈飞
 
信息与控制工程学院
王雪松
 
程玉虎
陈兴
 
郭一楠
 
李雷达
 
华钢
 
孙智
 
杨春雨
 
孙晓燕
 
李世银
 
张勇
 
程德强
 
钱建生
 
赵雷
 
 
资源与地球科学学院
隋旺华
 
吴财芳
 
秦勇
杨伟峰
 
岳建华
 
李文平
 
郭英海
孙强
王文峰
 
桑树勋
 
陈同俊
 
傅雪海
 
杨永国
 
申建
 
郝树青
 
陈尚斌
 
化工学院
谢广元
 
赵跃民
 
高庆宇
 
陈传峰
何亚群
 
徐朗
 
魏贤勇
 
宗志敏
骆振福
 
王海锋
 
张海军
 
孟献梁
冯莉
 
曹景沛
 
贺靖峰
 
李海生
 
俞和胜
 
环境与测绘学院
卞正富
 
张绍良
 
张克非
 
汪云甲
 
胡振琪
 
郭广礼
 
王丽萍
 
湛含辉
 
董霁红
 
雷少刚
 
邓喀中
 
李效顺
 
薛勇
 
冯启言
 
王潜心
 
电气与动力工程学院
饶中浩
 
谭国俊
 
陈昊
 
原熙博
 
伍小杰
 
郭楚文
 
夏晨阳
 
梁睿
 
材料与物理学院
张德坤
 
刘洪涛
冯培忠
 
罗勇
 
隋艳伟
 
陈雷鸣
 
刘海顺
 
数学学院
苗连英
 
计算机科学与技术学院
夏士雄
 
周勇
牛强
姜淑娟
 
丁世飞
 
管理学院
李新春
 
董锋
 
陈红
 
龙如银
李爽
 
资源经济及管理/低碳消费行为
丁志华
 
江红艳
 
张明
 
许士春
 
姚圣
 
孙自愿
 
何凌云
 
王新宇
 
公共管理学院
王义保
 
深部岩土国家重点实验室
谢和平
 
高峰
 
靖洪文
 
宋雷
 
杨维好
 
张凯
 
周国庆
 
蔚立元
 
煤加工中心
刘炯天
 
曹亦俊
 
苗真勇
 
桂夏辉
 
李小兵
 
张海军
 
王永田
 
物联网中心
丁恩杰
 
赵小虎
 
低碳能源研究院
冯启言
 
李延锋
 
注:点击团队名称(研究方向)可查看各岗位具体招聘条件、岗位职责、联系人信息以及合作导师项目资助额度等内容。
拟入站博士后按以下流程申请岗位:
1、与学校博管办(杜老师83593018、张老师83590200)或合作导师联系,达成初步招收意向;
2、填写《中国矿业大学申请博士后岗位人员情况登记表》(见附件),并交到各拟聘单位(各单位联系方式见http://hr.cumt.edu.cn/info/1091/1182.htm);
3、依托流动站及拟聘单位审核并报学校审批;
4、学校审批通过后,博管办协助博士后申请者办理相关进站手续,签订聘用合同。
 
 
 

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作者:haigui

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