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中国矿业大学2022年高层次人才招聘公告

减小字体 增大字体 作者:haigui  来源:海归招聘网  发布时间:2022-04-14 09:17:27
摘要:国家“双一流”建设高校,座落京沪线节点有地铁千万人口城市,精装修人才周转房。待遇优厚,工作三年,购房无忧;附属幼小中,子女入学,后顾无忧;多项支持计划,内涵发展,成长无忧。诚聘博士至院士各类人才。
中国矿业大学是教育部直属全国重点高校、国家“211工程”“985优势学科创新平台项目”和国家“双一流”建设高校。学校坐落于全球宜居城市、国家生态园林城市、国家环保模范城市、全国文明城市——江苏省徐州市。现有文昌和南湖两个校区,占地面积4800亩,学校配有附属幼儿园、小学、初中和高中,矿大附中的教育质量名列全市前茅。
学校经过113年的努力奋斗,现设有23个学院,学校现有教职工3400余人,专任教师2129人,其中教授489人,副教授883人,全日制普通本科生23500余人,各类硕士、博士研究生13300余人,留学生740余人,现正朝着能源资源特色世界一流大学迈进。
学校现有1个一级学科国家重点学科,8个二级学科国家重点学科,2个国家重点实验室,2个国家工程(技术)研究中心,4个教育部重点实验室,18个一级学科博士点,16个博士后科研流动站,36个一级学科硕士点,72个本科专业,2021年到账科研经费超过8亿元。
在教育部第四轮学科评估中,矿业工程、安全科学与工程2个学科被评为A+,测绘科学与技术、地质资源与地质工程2个学科被评为A-。工程学、地球科学、材料科学、化学、数学、环境与生态学、计算机科学和社会科学总论等8个学科进入全球大学和科研机构的前1%,其中工程学进入全球前1‰。
学校实施人才强校战略,推行“启航计划”、“力行计划”、“英才培育计划”等,大力支持青年教师持续发展。矿大为您提供有竞争力的薪酬,有吸引力的发展空间和令人羡慕的子女义务教育保障。诚挚邀请海内外优秀学者来矿大成就自我、贡献时代,加入到人才培养、科学研究、建设祖国、造福人类的伟大事业中!
人才政策及需求计划
一、引进人才基本条件
坚持正确的政治方向,贯彻党的教育方针,具有爱国奉献精神,遵守国家法律法规;热爱高等教育事业,师德师风优良;学风正派,治学严谨,善于团结协作,具有良好的学术背景和相应的教学科研能力;具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。
二、引进人才任职条件及待遇
(一)卓越学者
任职条件:
国际同行公认,具有广泛国际学术影响力的战略科学家。年龄一般不超过70岁,全职到校工作。
引进待遇:
1.岗位:长聘教授;
2.薪酬:一人一议;
3.住房:300㎡或等值货币补贴;
4.平台经费:2000万元;
5.团队建设:配备3-5名科研助手,保证每年博士生招生名额,协助组建科研团队,全校实验平台开放共享;
6.配偶子女:解决配偶工作,学龄子女就读附属学校。
(二)杰出学者
任职条件:
在学科领域内取得同行公认的突出学术成就,具有较大的学术影响力和较强的组织管理能力,能带领青年学者推动相关学科领域发展的领军人才、学科带头人。年龄一般不超过60周岁,全职到校工作。
引进待遇:
1.岗位:长聘教授;
2.薪酬:80-100万元;
3.住房:150㎡或等值货币补贴;
4.平台经费:600万元;
5.团队建设:配备1-3名科研助手,协助组建科研团队,全校实验平台开放共享;
6.配偶子女:解决配偶工作,学龄子女就读附属学校。
(三)攀登学者
任职条件:
具有广阔的学术视野和创新思维,在自然科学、哲学社会科学和文化艺术重点领域取得突出学术成果;具有助力本学科赶超国际先进水平的能力,有成为该领域学术带头人的发展潜力。年龄一般不超过45周岁(哲学社会科学和文化艺术类不超过50周岁),全职到校工作。
引进待遇:
1.年薪:60-80万元;
2.住房:90㎡或等值货币补贴;
3.平台经费:150万元;
4.团队建设:协助组建科研团队,全校实验平台开放共享;
5.配偶子女:学龄子女就读附属学校。
(四)特聘研究员
任职条件:
在海内外知名高校取得博士学位或在海外著名大学、科研机构、著名企业从事科研工作三年以上的优秀博士、有培养潜力的青年骨干,在相关学科领域已达到破格晋升我校教授(或研究员)的条件,经评审认定具有发展潜力。年龄一般不超过38周岁(哲学社会科学和文化艺术类不超过43周岁),全职到校工作。
引进待遇:
1.年薪:40万元;
2.住房:50万元;
3.平台经费:40万元;
4.团队建设:协助组建科研团队,全校实验平台开放共享;
5.子女入学:学龄子女就读附属学校。
(五)特聘副研究员
任职条件:
具有优秀教育背景,在相关学科领域已达到破格晋升我校副教授(或副研究员)的条件,经认定具有较大发展潜力的青年人才。年龄一般不超过32周岁(哲学社会科学和文化艺术类不超过35周岁),全职到校工作。
引进待遇:
1.年薪:30万元;
2.住房:40万元;
3.平台经费:30万元;
4.团队建设:协助组建科研团队,全校实验平台开放共享;
5.子女入学:学龄子女就读附属学校。
三、应聘方式
请将应聘材料以“姓名-人才类别-院系/学科-海归招聘网”命名(尽量整合为单个文档),发送至才引进办公室联系邮箱。
四、联系方式
人才引进办公室陈建电话:0516-83590211邮箱:kdjszp@cumt.edu.cn
五、此公告以中国矿业大学官网发布为准,转载、转发请注明文件来源。公告内容依据学校相关文件解释,具体问题可咨询人力资源。
中国矿业大学人力资源部
2022年4月10日
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
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Tags:中国矿业大学 高层次人才

作者:haigui

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