成都航空职业技术学院2022年高层次人才招聘公告

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增大字体作者：haigui 来源：海归招聘网发布时间：2021-10-09 08:51:22

成都航空职业技术学院（www.cap.edu.cn）位于成都龙泉驿国家级经济技术开发区，占地近900亩。成都航空职业技术学院始建于1965年，由第三机械工业部创设德胜中级技术学校，1999年划转四川省实行中央与地方共建，是教育部批准首批、面向全国招生、四川省教育厅直属公办全日制普通高等学校，学校是原航空工业部直属10所航空院校之一，首批国家示范性高职院校、首批国家定向培养士官学校、首批职业院校校长培训基地，是国家发改委、教育部“国家职业教育产教融合项目”学校，是中国航空工业集团有限公司唯一战略合作高职院校，是国家高技能人才培训基地、四川省高技能人才培养基地、中航工业高技能人才培养基地和中国航发高技能人才培育基地。

　　成都航空职业技术学院始终坚持社会主义办学方向，坚持立德树人根本任务，坚持“服务航空、服务国防、服务区域经济发展”的办学定位，以“航空制造—航空维修”产业链技术特征和岗位需求为标准，以飞行器制造技术、飞机机电设备维修专业为核心，打造航空专业集群，建成我国航空尖端军事装备制造、军队新型战机维修保障，以及民通用航空业发展技术技能人才培养高地和技术创新基地。学校开设有航空装备制造产业学院、航空维修工程学院、无人机产业学院、民航运输学院、汽车工程学院等9个二级学院30余个招生专业。学校现有全日制在校学生14000余人，现有教职工800余人，其中专任教师600余名，拥有国家级教学团队3个、中组部教学名师2名、教育部教学名师2名、全国技术能手1名、享受国务院政府特殊津贴专家9名、航空工业数字化制造技术特级专家1人；建有12门国家精品课程、10门国家精品资源共享课程；建有包括博士后创新实践基地、GF加工方案西南技术中心、海克斯康几何量计量技术创新中心等10余个科研平台；先后获得包括国家级科技进步二等奖、国家发明四等奖、国家教学成果一、二等奖在内的省部级以上奖励近30项。学校高度重视师资队伍建设，重视对专业带头人、优秀中青年骨干教师和“双师型”教师的培养和支持。

　　为适应学校发展及人才队伍建设的需要，现面向社会公开招聘高层次人才。

一、人才引进类别及相关待遇

（一）人才引进类别　

序号	类别	引进对象
1	高水平学术技术人才 A类	1.国家科学技术奖二等奖及以上获得者； 2.国家“千人计划”“万人计划”入选者（不含教学名师）； 3.全国杰出专业技术人才获得者、国家杰出青年科学基金获得者、百千万人才工程国家级人选、“长江学者”等； 4.国家自然科学基金、国家科技重大专项等五类科技计划项目主持人；国家哲学社会科学基金重点项目主持人； 5.国家自然科学基金、国家科技重大专项等五类科技计划项目主持人；国家哲学社会科学基金重点项目主持人； 6.国家重点（工程）实验室、国家工程（技术）研究中心主要负责人。
1	高水平学术技术人才 B类	1.四川省科学技术杰出贡献奖获得者； 2.省部级科技二等奖及以上获得者； 3.省部级学术技术带头人及后备人选； 4.享受政府特殊津贴专家；省级有突出贡献的优秀专家； 5.行业技术专家首席、特级技术专家； 6.大型企业集团总师（含总工程师、总设计师、总工艺师、总冶金师、总质量师等）； 7.获得省部级科技进步奖的研究员级高级工程师。
2	高水平教学科研人才	1.国家级教学名师； 2.省级教学名师； 3.取得有重要研究成果或获得重大奖励（荣誉）的教授； 4.符合学校教学科研及人才队伍建设发展需要的博士。
3	高水平技能人才	1.中华技能大奖获得者、全国技术能手； 2.国家一类技能大赛一等奖（前五名）获奖者； 3.国家级、省级技能大师工作室负责人； 4.大型企业集团或骨干企业的技能专家等。

备注：

博士专业需求：航空宇航科学与技术类、机械工程类、车辆工程（含新能源类）、动力工程及工程热物理类、力学、控制科学与工程、电气工程类、电子科学与技术类、软件工程、计算机科学与技术、信息与通信工程类、材料科学与工程类、仪器科学与技术、光学工程、法学类、政治学类、马克思主义理论类、供热、供燃气、通风及空调工程、工商管理、图书馆、情报与档案管理、英语、数学、体育、语文等基础学科。

（二）人才引进类别待遇

1.安家补贴和科研经费　

序号	类别	安家补贴	科研经费
1	高水平学术技术人才 A类	30-200万	30-200万
1	高水平学术技术人才 B类	15-50万	15-50万
2	高水平教学科研人才	15-50万	15-50万
3	高水平技能人才	20-50万	20-50万