山西大学2023年教师（中级及以上）招聘公告

山西大学创办于1902年，是中国办学历史最悠久的高等学府之一，至今已走过121年的光辉办学历程。目前是国家“双一流”建设高校、教育部和山西省人民政府共同建设的部省合建大学。

学校现有19个一级学科博士学位授权点、35个一级学科硕士学位授权点、24个硕士专业学位种类、14个博士后流动站，6个目录外二级学科博、硕士点，2个交叉学科博、硕士点。哲学、物理学入选国家“双一流”建设学科。

历经百廿沧桑，山西大学形成了“中西会通、求真至善、登崇俊良、自强报国”的光荣传统和“勤奋、严谨、信实、创新”的优良校风，为国家和社会培育了一批又一批优秀人才，为我国高等教育事业的发展做出了重要贡献。

诚邀广大英才加盟山西大学，共襄盛举，为全面建设高水平综合性研究型大学，向着跻身中国优秀知名大学行列的目标贡献力量。

现就教师（中级及以上）招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位、数量及要求

山西大学2023年教师（中级及以上）招聘岗位数量及具体要求以《山西大学2023年教师招聘岗位表》（附件1），以下简称《岗位表》的要求为准。

二、招聘待遇

（一）薪资待遇

1、高层次人才：按照“一人一议、一事一议”方式，提供有竞争力的薪资待遇及安家费、科研启动经费。

2、博士：

（1）优秀博士：年薪30-40万，安家费20-50万，科研启动经费10-50万，校聘副研究员或研究员。

（2）普通博士：执行国家有关政策享受相应工资标准，并按照《山西大学岗位绩效考核与绩效工资分配指导意见（试行）》C3岗发放绩效。

（二）省市资助

学校协助申报“山西省来（留）晋博士毕业生及博士后研究人员工作奖励金”和“太原市高校毕业生（高技能人才）来并工作生活补贴和租房补贴”；省财政奖励博士毕业生每人一次性生活补助10万元、科研经费5万元，奖励博士后研究人员每人一次性生活补助20万元、科研经费10万元；太原市各类补助43万。

（三）子女上学

子女享受山西大学附属幼儿园、附属子弟小学及附属中学初中部的优质义务教育资源。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2023全年。

2.报名方式：网上报名。

应聘者进入（http://www.sxu.edu.cn ）右上角菜单栏中“招聘”页面，进入“山西大学人才招聘系统”。注册个人用户，填写个人信息，保存个人简历，应聘岗位，并按照招聘流程提交其他相应材料。

（二）资格审查

由用人单位的学科专家，对应聘者条件进行资格初审。未通过初审筛选者，不再另行通知。符合招聘条件的应聘人员，电话通知本人资格复审、面试考核的时间、地点等信息。

（三）招聘方式

由各学科组织不少于5人的专家组，对应聘人员进行面试考核，面试方式为教学测评、学术汇报、回答问题，成绩合格线为60分。经校长办公会、人才工作领导组根据面试结果进行审议，通过后确定体检、考察人员。

（四）体检和考察

1.根据考核成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由山西大学组织实施。体检有关事宜在山西大学网站通知，体检费用自理。

2.体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，可在体检结果告知7日内提出复检申请，到具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。学校、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

3.强化考察环节，严格把关，考察应深入细致，对被考察对象全面了解，防止考察失察、失真。学校成立考察小组，对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、身心健康、自律意识、能力素质、工作态度、学习与工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。体检、考察不合格的不得聘用。

（五）公示、聘用管理

1.公示

在学校网站公示，公示期为7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位、招聘数量、招聘专业、姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、毕业时间等。公示期满无异议，按规定办理相关聘用手续。对反映的问题查实并影响聘用的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

2.聘用管理

聘用人员与我校签订《山西大学岗位聘用合同书》，为聘用人员办理聘用手续，服务期6年，按照协议约定完成岗位任务，聘期管理按照《山西大学教师招聘办法》执行。

六、咨询、监督电话

招聘政策和具体事宜可咨询山西大学人力资源处。

学校地址：山西省太原市小店区坞城路92号

 

                                                                                                                                                                                        山西大学

                                                                                                                                                                                    2023年3月27日

山西大学2023年教师（中级及以上）招聘岗位表
序号	学科/单位	人数及专业	学历	年龄	招聘主要条件	招聘方式
1	高层次人才	人数不限	博士研究生或副高级职称以上	一人一议、一事一议		面试考核
1	文学学科	优秀博士：人数、专业不限； 普通博士：中国语言文学、汉语国际教育专业共3人。	博士研究生或博士后	35周岁以下，成果突出或者紧缺专业可适当放宽。	*优秀博士：一流大学或一流学科背景，具有优秀的科学研究、技术创新能力，具有较强的发展潜力。 *普通博士：具有一定的科学研究、技术创新和教育教学能力。 *应聘马克思主义学院一般应为中国共产党党员。
2	历史学科	优秀博士：人数、专业不限； 普通博士：世界史、旅游管理专业共2人。
3	考古学科	优秀博士：人数、专业不限； 普通博士：达到学科基本招聘要求者4人。
4	哲学学科	优秀博士：人数、专业不限； 普通博士：逻辑学、宗教学、伦理学专业共2人。
5	政治与公共管理学科	优秀博士：人数、专业不限； 普通博士：行政管理、政治学专业共2人。
6	教育学科	优秀博士：人数、专业不限； 普通博士：心理学、教育学专业共2人。
7	法学学科	优秀博士：人数、专业不限； 普通博士：环境资源保护法、法律理论、国际法学、纪检监察等专业或方向共4人。
8	经济与管理学科	优秀博士：人数、专业不限； 普通博士：理论经济学、工商管理、管理科学与工程、图书馆学、图书情报与信息等专业共2人。
9	马克思主义学院	优秀博士：人数、专业不限； 普通博士：达到学科基本招聘要求者15人。
10	新闻学学科	优秀博士：人数、专业不限； 普通博士：新闻学、传播学及新闻交叉专业共3人。
11	外语学科（外国语学院）	优秀博士：人数、专业不限； 普通博士：外国语言文学专业共3人。
	外语学科（公共外语部）	优秀博士：人数、专业不限； 普通博士：英语语言文学专业3人。
12	体育学院	优秀博士：人数、专业不限； 普通博士：体育人文社会学、运动人体科学、体育教育训练学专业共2人。
13	音乐学院	优秀博士：人数、专业不限； 普通博士：艺术学、作曲专业共2人。
14	美术学院	优秀博士：人数、专业不限； 普通博士：美术学（工笔人物方向优先）、设计学专业共2人。
15	数学学科	优秀博士：人数、专业不限； 普通博士：统计学、计算数学专业共2人。
16	计算机学科	优秀博士：人数、专业不限； 普通博士：计算机软件与理论、网络与信息安全专业共2人。
17	物理电子工程学院	优秀博士：人数、专业不限； 普通博士：电子科学与技术、信息与通信工程专业共2人。
18	化学化工学院	优秀博士：人数、专业不限；
19	生命科学学院	优秀博士：人数、专业不限；
20	环境与资源学院	优秀博士：人数、专业不限；
21	自动化与软件学院	优秀博士：人数、专业不限； 普通博士：网络空间安全、控制理论与控制工程专业共3人。
22	电力与建筑学院	优秀博士：人数、专业不限； 普通博士：电气工程、能源互联网、动力工程、新能源发电、土木工程等方向共3人。
23	继续教育学院	优秀博士：人数、专业不限； 普通博士：成人教育、继续教育、职业教育等方向共2人。
24	国际教育交流学院	优秀博士：人数、专业不限； 普通博士：韩国语教育方向1人。